Сонгон шалгаруулалтын нээлттэй бодлого:
- Нас, хүйс, нийгмийн гарал үүсэл, шашин шүтлэгээс үл хамаарах
Сонгон шалгаруулалтын үзүүлэлтүүд:
- Ур чадвар, мэдлэг боловсрол,
- Ажлын туршлага дадлага,
- Ёс зүйн байдал
- Шинийг эрэлхийлэгч, бүтээлч сэтгэлгээтэй
- Эрүүл мэнд
- Багаар ажиллах чадвар..., гм
Ажилтан шалгаруулах үе шат:
- Анкет бөглөх
- Эхний шатны ярилцлага
- Дэлгэрэнгүй (мэргэжлийн) шатны ярилцлага
- Эцсийн шийдвэр гаргах
