Сонгон шалгаруулалтын нээлттэй бодлого:

  • Нас, хүйс, нийгмийн гарал үүсэл, шашин шүтлэгээс үл хамаарах


Сонгон шалгаруулалтын үзүүлэлтүүд:

  • Ур чадвар, мэдлэг боловсрол,
  • Ажлын туршлага дадлага,
  • Ёс зүйн байдал
  • Шинийг эрэлхийлэгч, бүтээлч сэтгэлгээтэй
  • Эрүүл мэнд
  • Багаар ажиллах чадвар..., гм


Ажилтан шалгаруулах үе шат:

  • Анкет бөглөх
  • Эхний шатны ярилцлага
  • Дэлгэрэнгүй (мэргэжлийн) шатны ярилцлага
  • Эцсийн шийдвэр гаргах


Анкет бөглөх